por Admin | Abr 2, 2020 | Creixement personal, Formació complementària, Gestió d'equips
Selecció personal: com portar a terme un procés de selecció efectiu sense ser un expert Objectiu del curs: Per tal que un procés de selecció sigui efectiu, es necessita d’un determinat temps i una sèrie de passos. Si prescindim d’un del factors, escurçarem...
por Admin | Abr 2, 2020 | Creixement personal, Formació complementària, Gestió d'equips
Pla d’acollida: com preparar un pla d’acollida per a facilitar la integració de nous empleats Objectiu del curs: Una adequada i planificada acollida d’un nou empleat té un impacte immediat en el nivell de satisfacció de la persona acabada d’incorporar i repercuteix...
por Admin | Abr 2, 2020 | Creixement personal, Formació complementària, Gestió d'equips
Organització de tasques, gestió i comunicació entre els caps de departament Objectiu del curs: La comunicació interna encara és un repte per a moltes organitzacions. Hi ha estudis que apunten que un 80% dels problemes que sorgeixen a les empreses es deuen a una...
por Admin | Abr 2, 2020 | Creixement personal, Formació complementària, Gestió d'equips
Motivació equips: tècniques per a motivar al teu equip sense incentius econòmics Objectiu del curs: Un equip productiu és aquell que aconsegueix bons resultats i on els membres treballen motivats i compromesos. Però com s’aconsegueix? En aquest taller es rebel·len els...
por Admin | Abr 2, 2020 | Creixement personal, Formació complementària, Gestió d'equips
Feedback amb impacte positiu: l’art de donar un bon feedback quan no tot és positiu Objectiu del curs: En ocasions, donar feedback pot resultar molt incòmode, tant per a la persona que el rep, com per la persona que el dóna. A més a més, si no els donem de forma...
por Admin | Abr 2, 2020 | Creixement personal, Formació complementària, Gestió d'equips
Dirigir reunions efectives: com dirigir una reunió de treball productiva amb el teu equip Objectiu del curs: Les reunions de treball són una de les feines més potents perquè els equips comporten informació, estratègia, plans d’acció, etc. No obstant, en moltes...
Comentarios recientes