Objetivo del curso:

En occisiones, dar feedback puede resultar muy incómodo, tanto por la persona que lo recibe como para la persona que lo da. Además, si no lo damos de manera adecuada podemos llegar a desmotivar a nuestro colaborador. Por esto, muchas veces evitamos dar feedback a nuestros colaboradores. Pero si conseguimos dar feedback con impacto positivo y que tu colaborador lo reciba bien, mejoraremos mucho las cosas en el equipo y los resultados. Este taller te ayudará a desarrollar esta habilidad, clave para un líder con éxito.