Organización de tareas, gestión y comunicación entre los responsables de departamento.
Objetivo del curso:
La comunicación interna encara es un reto para muchas organizaciones. Hay estudios que apuntan que un 80% de los problemas que surgen en las empresas se deben a una comunicación deficiente o inexistente: departamentos estancados, mensajes que no fluían, comunicados que llegan tarde, etc. Aún que no seamos conscientes, una comunicación interna ineficaz impacta en la cuenta de resultados.
Hoy en día más que nunca, las empresas se ven obligadas a ser competitivas y a adaptase a los cambios que demanda el mercado. Por esto, han de saber motivar a sus equipos humanos; transmitir una cultura corporativa sólida, que ayude a las personas a sentirse identificadas con la misión de la organización y a desarrollar un sentido de pertinencia que impida la huida de talento. Y es aquí donde la comunicación se convierte en una herramienta estratégica.
Temática
Oferta formativa
Duración
Programa
Fundamento del trabajo en equipo y herramientas para desarrollarlo.
Módulo 2. Comunicación interna
Fundamento de la comunicación y herramientas prácticas para desarrollarlo.
Módulo 3. Gestión del tiempo.
Gestión y priorización de las tareas y herramientas prácticas para desarrollarlo.
Módulo 4. Liderazgo personal.
Apoderar a los asistentes para hacer los cambios necesarios y consecuentemente conseguir los otros puntos.
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