Método Lombard: creatividad e innovación en equipo
Objectivo del curs:
El Método Lombard, un proceso de aprendizaje radical que toma como base los principios de la emprendedora y la innovación disruptiva. Método práctico y con herramientas testadas de creatividad e innovación en situaciones reales para la construcción e proyectos innovadores; este método ha estado contextualizado, diseñado y probado por expertos del equipo de Imagine i Actitud Creativa des de 1011 en Silicon Valley. 4 fases: detectar un problema, buscar soluciones, hacer prototipos y finalmente comunicar.
Temática
Cohesió de equipos
Oferta formativa
Presencial
Duración
3 horas
Programa
La línea recta entre dos puntos es la más corta, pero también la menos imaginativa.
Fase 1. Definir. Comprensión profunda del problema a resolver.
Fase 2.Aportar Valor. Encontrar ideas que permitan generar valor al cliente en los espacios de inno-imaginación.
Fase 3. Hacer Prototipos. Convertir la idea en realidad, y testarla como aprendizaje y comunicación.
Fase 4. Comunicar. Saber comunicar nuestra idea es tan importante como tenerla para conseguir los apoyos necesarios. Diseñar una comunicación efectiva de la solución.
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